Existenalgunos desde la fundaci贸n de la empresa, sin embargo otros han ido apareciendo. Como valores de esta marca destacan integridad, calidad, responsabilidad, liderazgo, pasi贸n, diversidad, colaboraci贸n. Te mostramos a continuaci贸n un v铆deo con una explicaci贸n m谩s detallada de la misi贸n, visi贸n y valores de Coca Cola.

Valoresde Software DELSOL. Nuestros valores representan nuestra identidad como colectivo. Somos diferentes porque las personas que trabajamos en Software DELSOL hacemos de esta empresa un proyecto 煤nico y diferenciador. Somos 谩giles, activos, sabemos escuchar, buscamos la innovaci贸n, trabajamos en equipo de forma rigurosa y
Enel marco de su visi贸n One Planet, One Health, Danone se ha planteado 9 objetivos estrat茅gicos construidos bajo los lineamientos de los ODS 2030 de Naciones Unidas. Uno de estos objetivos es el de Crecimiento Inclusivo. En este 谩mbito de innovaci贸n corporativo y compromiso social, hemos entrevistado a una de sus

Qui茅nessomos. Amazon se gu铆a por cuatro principios: la obsesi贸n por el cliente, la pasi贸n por la innovaci贸n, el compromiso con la excelencia operativa y el pensamiento a largo plazo. Nos esforzamos por ser la empresa m谩s centrada en el cliente del mundo, la mejor empleadora y el lugar m谩s seguro para trabajar.

Ejemplosde valores son: Rectitud, orientaci贸n a resultados, liderazgo, calidad, trabajo en equipo, pasi贸n, colaboraci贸n, atreverse a ser diferentes, voluntad, eficiencia, perseverancia, entre otras. Estos valores promueven un cambio de pensamiento y de acciones dentro de la organizaci贸n en relaci贸n al logro de los objetivos o metas.

En茅pocas vertiginosas y con cambios constantes, recordar la misi贸n, visi贸n y valores se convierte en una acci贸n estrat茅gica para no perder el rumbo. Para que podamos seguir evolucionando como individuos y equipos, es esencial clarificar estos aspectos clave, que refuerzan el compromiso, la responsabilidad y la predisposici贸n a cooperar de mejor
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